宜昌招聘

工作职责:

1、负责协助梳理雇主品牌价值体系，结合企业文化，建设及营运企业雇主品牌，以提升招聘效率；

3、立足于雇主品牌的建设，运营雇主品牌营销平台，包括微信公众号、招聘官网、社交媒体等渠道，输出雇主品牌营销内容，并总结反馈营销效果；

4、优化内部推荐政策，统筹内部推荐活动，建立内推文化和激活内推氛围；

5、拓展高校关系资源，策划校园招聘活动项目并参与实施。

任职资格:

1、2年以上市场/品牌/公关/营销方向的工作经验，熟悉校园品牌或有雇主品牌工作经验者优先；

2、有很强的文案能力，有拿得出手的代表作品；

3、策划能力强，对探索新事物有强大热情，有打破常规的创造精神，有跨界整合的能力；

4、执行力强，能独立运作品牌推广项目，有成功的品牌传播或活动案例；

5、熟悉互联网行业，具备敏锐的市场洞察力。

    货拉拉，是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司，通过共享模式整合社会运力资源，搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展，截至目前，中国大陆共开城156座，中国港台及东南亚、南亚开城14座，员工人数超过3000+，已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年，同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年，货拉拉进入东南亚市场，年底进入中国大陆
2015年，开通北上广深等11座一二线城市
2016年，在中国大陆开通城市达39座
2017年，货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年，货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年，落地孟买，进入印度市场
2019年5月，中国大陆开城达156座，中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命：我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple？for Business
愿景：我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观：我们要和什么样的人一起努力
——激情？ 坚毅？ 谦卑？ 执行

公司官网：*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线，呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事，货拉拉CEO周胜馥说：“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路，正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路，我选择了行人稀少的那一条，而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸，我们叫他跨界人，亦是破局者。