宜昌招聘

1、参与年度人力资源规（组织结构设计及调整，岗位分析及设计优化、编制的设置）；

2、参与或主导绩效目标的设定和调整；

3、负责绩效数据收集和确认；

4、负责完善绩效管理方案及绩效管理制度的执行、维护；?

5、负责提案和推动与绩效有关的工作；?

任职资格：

1、本科及相关学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、心理学类等相关专业；

2、对医药行业熟悉，操盘过大集团公司的绩效；

3、能够独立搭建绩效体系，了解医药营销的绩效体系；

4、为人踏实，有责任心、执行力强、具备一定的沟通应变能力。

    广誉远中药股份有限公司是一家以传统经典国药、现代中药的生产、研发与销售为主，总部位于山西晋中榆次区，同时拥有占地500余亩的广誉远中医药产业园，营销业务覆盖全国，是具有一定影响力的上市公司（股票代码SH600771），注册资本491,999,697元，公司现有员工2000余人。
旗下拥有“中华老字号企业”—山西广誉远国药有限公司，北京广誉远投资管理有限公司、拉萨东盛广誉远医药有限公司、安康广誉远药业有限公司、北京杏林誉苑科技有限公司等众多子公司，拥有“远”字牌等系列驰名品牌，拥有国家保密配方产品“龟龄集”、“定坤丹”以及“安宫牛黄丸”、“牛黄清心丸”等众多知名产品和药品批文。其核心企业-山西广誉远国药有限公司历史积淀深厚，距今已有480年的历史，是中国现存历史最为悠久的中药企业与药品品牌，曾与北京同仁堂、杭州胡庆余堂、广州的陈李济并称为“清代四大名店”，现为国家商务部首批“中华老字号”企业，在医药研发、生产和营销上具有强大的优势。