销售经理(职位编号:02)
湖北宝加利陶瓷有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2012-12-22
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:10
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:渠道/分销专员 渠道/分销经理
职位描述
业务经理 10名(薪资:年薪8-15万元,出差补助200-310元/天)
1、大专以上学历,年龄35岁以下;
2、3年以上家电、快消品、化工等行业渠道管理销售经验,具备优秀的网络拓展能力、客户管理能力及终端建设能力;
3、具有优秀的沟通表达能力,吃苦耐劳,对陶瓷营销工作兴趣浓厚,具有强烈的责任感和团队合作精神。
1、大专以上学历,年龄35岁以下;
2、3年以上家电、快消品、化工等行业渠道管理销售经验,具备优秀的网络拓展能力、客户管理能力及终端建设能力;
3、具有优秀的沟通表达能力,吃苦耐劳,对陶瓷营销工作兴趣浓厚,具有强烈的责任感和团队合作精神。
公司介绍
新中源陶瓷企业集团是一家集陶瓷卫浴生产、销售和房地产开发、酒店经营为一体的大型集团化公司。
新中源集团于1984年由霍炽昌先生在澳门创建,是属于外商独资企业。改革开放以来,霍炽昌先生在祖国大陆进行大规模的投资建设,发展至今,公司在建筑陶瓷领域取得了令世人瞩目的成就。已成为全球最大规模的现代建筑陶瓷生产、销售企业之一,被业界公认为“建陶航母”。集团在全国拥有10个大型现代化陶瓷产销基地,分布在广东顺德、三水、河源、清远、湖北宜昌、四川乐山、湖南衡阳、沈阳法库、江西高安、河南鹤壁等地。在国内外市场占有重要地位,海外营销网络遍及全球120多个国家和地区。是目前中国出口量最大的建陶企业之一。集团全面通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和中国国家强制性产品3C认证,并获得多个国家级最高荣誉 “中国驰名商标”、“中国名牌”等。
湖北宝加利陶瓷有限公司是新中源集团最大的生产基地之一,于2007年9月在湖北当阳注册成立,专门从事陶瓷制品、新型建筑材料、陶瓷原料、装饰材料、水暖器材、陶瓷机械配件的生产、销售。公司注册资本1.5亿港币,固定资产总投资10多亿元人民币,占地1500亩,兴建12条中高档陶瓷生产线。分3期建成:第一期兴建6条生产线,已于 2009年8月建成顺利投产;第二期投资2.2亿元人民币,占地400亩,已于2010年建成投产。第三期投资2亿元人民币,占地300亩,2011年动工,年内建成投产。三期全部投资完成后预计年生产陶瓷制品3600万平方米,销售收入达12亿元人民币,利税1.2亿元。
公司是按照园林化设计思路高标准、高档次投资兴建的一家集生产、生活、休闲娱乐于一体的综合型现代化企业。公司内修建了包括培训大楼、标准足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、投影厅、图书馆等各种文体场所,并定期举办各种文体活动来丰富员工的生活。
二、福利待遇:1、定期组织员工培训,提倡内部晋升机制;
2、为员工购置工伤保险、医疗保险、养劳保险、失业保险等社会保险;
3、公司干部、员工宿舍全部配置空调,让员工住的放心、睡的安心;
4、公司提供食宿,经常组织员工活动。
新中源集团于1984年由霍炽昌先生在澳门创建,是属于外商独资企业。改革开放以来,霍炽昌先生在祖国大陆进行大规模的投资建设,发展至今,公司在建筑陶瓷领域取得了令世人瞩目的成就。已成为全球最大规模的现代建筑陶瓷生产、销售企业之一,被业界公认为“建陶航母”。集团在全国拥有10个大型现代化陶瓷产销基地,分布在广东顺德、三水、河源、清远、湖北宜昌、四川乐山、湖南衡阳、沈阳法库、江西高安、河南鹤壁等地。在国内外市场占有重要地位,海外营销网络遍及全球120多个国家和地区。是目前中国出口量最大的建陶企业之一。集团全面通过了ISO9001:2000质量管理体系认证和中国国家强制性产品3C认证,并获得多个国家级最高荣誉 “中国驰名商标”、“中国名牌”等。
湖北宝加利陶瓷有限公司是新中源集团最大的生产基地之一,于2007年9月在湖北当阳注册成立,专门从事陶瓷制品、新型建筑材料、陶瓷原料、装饰材料、水暖器材、陶瓷机械配件的生产、销售。公司注册资本1.5亿港币,固定资产总投资10多亿元人民币,占地1500亩,兴建12条中高档陶瓷生产线。分3期建成:第一期兴建6条生产线,已于 2009年8月建成顺利投产;第二期投资2.2亿元人民币,占地400亩,已于2010年建成投产。第三期投资2亿元人民币,占地300亩,2011年动工,年内建成投产。三期全部投资完成后预计年生产陶瓷制品3600万平方米,销售收入达12亿元人民币,利税1.2亿元。
公司是按照园林化设计思路高标准、高档次投资兴建的一家集生产、生活、休闲娱乐于一体的综合型现代化企业。公司内修建了包括培训大楼、标准足球场、篮球场、台球室、乒乓球室、投影厅、图书馆等各种文体场所,并定期举办各种文体活动来丰富员工的生活。
二、福利待遇:1、定期组织员工培训,提倡内部晋升机制;
2、为员工购置工伤保险、医疗保险、养劳保险、失业保险等社会保险;
3、公司干部、员工宿舍全部配置空调,让员工住的放心、睡的安心;
4、公司提供食宿,经常组织员工活动。
联系方式
- 联系人:李小姐
- 传真:(0717)3257289
- 电话:(0717)3902040