宜昌招聘

岗位职责：
1、根据公司的业务需求及特点, 搭建职位评估体系, 进行专业化的薪酬市场调研, 制定薪酬架构, 重建和优化薪资体系；
2、制定和审核优化员工奖金方案, 长期激励计划, 限制性股票和期权的授予管理以及制定多样化的非现金员工奖励，搭建员工弹性福利方案；
3、管理薪酬福利及员工服务团队；
4、执行绩效管理体系在公司的落地与提升；
5、负责筹划、组织人力资源管理制度和管理流程（员工手册、薪酬管理、劳动合同、假期管理等）的创建、修订，并负责监控、指导管理制度的执行；
6、负责带领团队为员工提供优质客户体验的人事服务，包括且不限于入、离、调、转等基础人事服务管理，居住证积分、落户、外籍就业许可等员工服务管理，HR服务满意度及投诉管理等；
7、员工满意度调查、敬业度调研管理及HRIS需求分析及选型等项目性管理工作。
任职要求：
1、8-10+年工作经验,必须在2000人以上公司的同类岗位至少2年经验, 外企(优先但不限制药企业)或国内领先制药企业；
2、必须有带团队经验, 必须至少在一家公司经历过内部的晋升；
3、流程和服务并重, 有丰富项目管理经验；
4、善于沟通表达, 接地气, 坚忍不拔；
5、符合绿谷价值观要求 (信念,承当,开放,创新,共赢)。

作为一家以创新研发为驱动的生物医药企业，绿谷制药秉持“大脑改变命运”的神圣使命，坚持以患者为中心，以糖药物为基石，以大脑疾病及其他慢性复杂疾病发病机制为核心，以人工智能为手段，开发创新药物，打造大脑精准诊疗平台，为全球患者贡献以脑疾病为核心并延伸至其他慢性复杂疾病治疗领域的创新药物与健康方案。对疾病发病机制的深刻洞见是我们的核心竞争力。我们坚持走以原创为核心的自主创新之路，以全新理念促进生命科学发展，为人类提供崭新的健康模式，改变患者命运，提升生命质量。

绿谷制药成立于2000年，总部位于上海张江高科技园区，拥有约1500名员工。公司在上海青浦建有GMP生产基地，在辽宁本溪建有糖药物工程中心、院士专家工作站和省级糖药物重点实验室。公司以中科院上海药物研究所为长期战略合作伙伴，并与北京大学、美国罗文大学、华盛顿大学、加拿大多伦多大学等国内外顶尖高等学院和科研院所建立战略合作伙伴关系，共同开展以脑疾病防治为导向的科研攻关与合作研发。绿谷研究院拥有一支以院士领衔、“杰出青年”、“百人计划”、海外归国学者为核心精英骨干的、300多名硕博以上研发人才支撑的高峰人才研发团队，重点打造大脑疾病药物研发平台和抗肿瘤药物研发平台。
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校招邮箱：2020campus@green-valley.com