宜昌招聘

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

岗位职责：
1、根据集团战略发展规划，结合区域公司总体战略，组织制定本事业部发展战略、年度经营管理计划；

2、把握公司经营方向、调控项目运作、规范公司管理，协调事业部各部门及相关政府单位的关系，确保企业经营管理目标和发展目标的顺利实现；

3、全面负责事业部内多项目管控，负责事业部内行政、开发、工程、成本、设计等模块管理，对项目施工现场管理进度、质量、安全负责。
任职资格：
1、统招大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽至统招大专，专业不限；
2、8年以上大型地产公司工作经验，5年以上一线地产公司（TOP30强），在同一企业任职时间不少于2年；
3、一线企业项目综合管理职位任职时间不少于3年，曾独立负责年销售额5亿元以上地产公司，管理过单盘面积20万方以上的楼盘；
4、具备丰富的团队搭建与管理经验，至少有三个项目全流程开发经验；
5、具备极强的区域拓展能力，具备良好的政府关系；

6、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感；
7、具备极强的统筹管理能力，能够系统性高标准的推进各项工作。

中梁控股集团（以下简称“中梁”）是一家快速发展的大型综合房地产开发商，2019年在香港联交所上市（股份代号：*******）。根植于长三角经济区，布局全国。凭借卓越的产品品质、优质的客户服务，中梁稳居中国房地产开发企业综合实力20强，并位列发展潜力TOP1、成长速度TOP1、运营能力TOP1、融资能力TOP7等。
战略引领，凭借在中国房地产行业多年经验，中梁在区域拓展的策略引导下，项目已拓展至中国五个经济核心区域（长三角经济区、中西部经济区、环渤海经济区、海峡西岸经济区及珠三角经济区），覆盖包括浙江、江苏、安徽、江西、湖南、湖北、重庆、四川、福建、广东、广西、云南、贵州、山东、河南、河北、辽宁、陕西、山西、甘肃、宁夏、内蒙古、天津等20多个省市的近140座城市（地级行政单位），成功开发了近400个项目。
文化驱动，中梁秉承“开放、开拓、开创、共识、共担、共享”的价值观，践行“公开、公平、公正、简单、务实、有效”的组织文化，不断努力创造价值，与同行者共享发展成果，并积极回馈社会。从2017年开始，中梁响应国家号召、聚焦青少年成长教育，推出“书香中梁”公益项目，助力祖国未来成长。
展望未来，中梁聚焦住宅核心业务，发展商业、产业等新业务。以更加开放合作的姿态，迎接市场的机遇与挑战，持续打造高素质经营人才，通过多元化投资策略识别新的增长机遇，致力成为一家中国领先的综合性房地产开发商。共创价值，让四季心情绽放。