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风险策略管理岗(006101) (职位编号:006101)

中信银行信用卡中心

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2019-11-24
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:风险控制  风险管理/控制

职位描述

岗位职责:

1、撰写系统策略需求,参与系统分析与流程设计、测试支持、系统上线;
2、制定信用卡审批环节应用策略,撰写应用请示、规则和系统开发需求,参与规则测试与系统部署,监控规则上线后效能,跟进后续优化;
3、评估征信数据与技术产品在审批端的应用策略,监控并跟进后续优化;
4、维护和升级现有系统,快速定位并修复现有系统缺陷;
5、基于审批系统为核心,从系统应用灵活性、可拓展性等多方出发,评估、分析、设计审批系统与其它系统的架构,并给出最优方案。
6、独立承担业务或系统项目全流程管理工作。


任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,计算机、应用数学、统计学方向优先;
2、具有2年以上金融业相关的工作经验,熟悉银行业风险决策引擎开发,对规则引擎的整体应用方案和数据准备、引擎内部的核心算法与处理机制等具有一定的了解;
3、熟悉银行业审批系统,设计审批系统流程的实现方式;
4、熟练使用MySQL数据库,有数据库设计及优化经验者优先;
5、熟悉银行业风险流程框架设计,了解市场主流的工作流引擎产品特性,对银行风险政策文件,依据审计、授信、评分、反欺诈、产品等相关要求,分析拆解后自行对应开发入规则引擎执行部署实施;
6、思维敏捷,具有良好的逻辑分析、问题解决、沟通、学习能力,对金融业、互联网业务、架构和产品有较强的敏感性;
优先考虑:
1、具有审批iLOG规则引擎或Drools规则引擎的从业经验者;
2、具有审批系统分析、系统设计经验者;
3、从事过金融业大规模Web应用开发,熟悉设计模式、代码重构、JVM性能优化者。

公司介绍

    中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。

联系方式

  • 公司地址:荣超城市中心