外汇管理岗(006100) (职位编号:006100)
中信银行信用卡中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2019-11-24
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
任职资格:
一、根据总行制度,建立完善信用卡外汇业务管理方面相关规章制度,包括信用卡外汇业务管理办法 、实施细则等。
二、根据卡中心的发展战略与项目要求,结合监管部门要求、交易系统与后台的支持能力等多方面因素,对各部门外汇业务相关需求进行评估并提出可行性建议。
三、组织卡中心各部门建立板块相关的外汇业务内控制度,确保信用卡中心外汇业务合规经营。
四、制定、确认并持续优化外汇交易相关规则及业务流程(包括交易准入条件、交易要素、交易路由、交易处理模式、清算方式等),防范风险。
五、监控各卡组织业务类型或业务规则变化,确保信用卡相关业务或规则上线后符合监管部门的要求。
六、 牵头卡中心相关部门配合总行、监管部门关于外汇业务调研、检查工作并督促各部门按时完成相关整改工作。
任职资格:
1.学历专业:大学本科及以上学历,金融类等相关专业
2.工作年限:两年以上相关工作经验。
3.要求具备金融学基础理论、信用卡业务知识、信用卡外汇业务相关监管政策、银行卡管理办法、收单管理办法、各卡组织信用卡交易相关规则等
4.思维严谨、逻辑性强,具有较好的文字能力。
职能类别:其他
公司介绍
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
联系方式
- 公司地址:荣超城市中心