宜昌招聘

岗位职责：

1. 制定并实施年度培训计划，组织实习生、新员工、专业和管理培训等，打造学习型组织；
2. 建立任职资格体系，打造各岗位的胜任力模型，为员工的职业发展制定人才发展地图；
3. 建立组织干部的选拔和培养体系，定期或不定期进行人才盘点，建立后备人才梯队；
4. 制定和完善薪酬、福利、绩效以及相关的激励制度，不断完善绩效与激励体系；
5. 负责公司的企业文化建设，提炼并宣传公司的企业文化，打造积极进取的组织氛围；
6. 人力资源重大专项工作的牵头规划与推动落实；
7. 人资行政总监安排的其他工作。

任职要求：

1. 本科或以上学历，3年以上互联网行业或知名企业培训、组织与人才发展相关工作经验；
2. 熟悉人力资源全盘管理，熟练运用各项人力资源管理工具并有实操落地经验；
3. 熟练操作办公软件如PPT等，懂PS/视频制作与剪辑优先；
4. 积极主动，责任心强，有全局观，决断力，相应的制度体系建设和组织实施能力；
5. 良好的沟通协调能力和团队协作能力，敏锐的洞察力、分析问题和解决问题能力；
6. 逻辑思维能力强，乐观积极、自我驱动、抗压能力强，有强烈的进取心和事业心。

    亿车科技有限公司是中国领先的城市级静态交通与智慧出行解决方案提供商和运营服务商，旨在共建面向未来并基于交通出行的各类新基础设施，成为产业链各方值得信赖的数字化合作伙伴。公司以智慧停车为切入点，以“物联网 + 云计算 + 大数据 + 人工智能”为核心技术，致力于解决“停车难、乱停车”的社会痛点问题，并通过不断整合各类停车位、充电桩、加油站等基础设施资源并将其线上化，将交通大数据与智慧城市应用相结合，为城市管理者、物业运营商、车主用户提供交通治理、运营升级和智慧出行综合方案，最终实现 人、车、位、桩、站、路 等多个要素的网联化、在线化、智能化，让亿万人随时随地感知并获取无所不在的服务和数据。

公司总部位于深圳，在全国共划分5大营销片区，设立12个办事处，为方便业务实现本地化，更好的服务城市客户并加强项目的运营深度，公司与多个合作伙伴设立了若干家控股（参股）子公司。此外，公司目前已与国内300多座城市建立了商务合作关系，各项业务已经在深圳、上海、香港、广州、东莞、武汉、南京、西安、合肥、沈阳、长沙、乌鲁木齐、宜昌、荆州、岳阳、镇江等近80座城市落地，城市规模涵盖超一线城市到县级城市全类型，已经成为综合解决方案能力和市场占有率均为国内靠前的行业头部公司。

截止2020年7月，公司各类服务平台管理的停车位总数量超过130万个，通过互联网升级改造的路外停车场数量超过2500座，覆盖和服务的车主用户总数超过2300万人，各类服务总订单量近7亿次，全平台的资金清算总规模近30亿元。

在亿车，你可以享受到这些福利：
1、弹性工作制，双休，按照国家法定节假日作息；
2、购买五险一金：包括医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金；
3、各种基本福利包括：员工活动经费、年节福利、生日礼金、带薪年假等福利等；
4、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇，提供项目奖、绩效奖、年终奖、员工期权等；
5、不定期组织各类球赛和趣味运动会，部门聚餐，员工户外拓展训练等；
6、除了享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期外，还提供额外的带薪春节假期；
7、公司提供系统的专业培训，灵活的岗位轮换和晋升通道，为员工的职业发展提供广阔的平台。

联系电话：0755-86638522
简历投递邮箱：huanglifen@ecaray.com