宜昌招聘

一、【岗位要求】：

  1、毕业两年之内本科及以上学历毕业生，专业不限；

  2、有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。

  3、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

  4、有优秀学生干部/班干部经历优先。

  二、【薪资福利】：

  1、综合工资：月薪3200-5000元，月休6-7天；

  2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；

  3、公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展；

  4、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。

  5、入职满1年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等；

  6、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；

  7、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

  8、每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等；

  9、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。

  三、【晋升机制】：

  1、管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）--高级经理（周期2-3年）--总监（周期3-5年）

  2、专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）--高级专员（周期2-3年）--资深专员（周期3-5年）

  3、晋升待遇：员工级3500-5000元/月；经理/专员级6000-7000元/月；高级经理/专员年薪12-14万，总监/资深专员年薪20万以上。

  四、【岗位职责】：

  1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。

  2、负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。

  3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。

  4、负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。

  ?五、【岗位定位】：

  公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。

  六、【联系方式】：

李经理：022-58361162/或线上投递简历

  七、【工作地址】：

  1、工作地址：天津地区根据住址就近安排

  2、面试地址：天津北辰区双街镇双辰前路12号  

  【温馨提示】：

  1、德邦快递欢迎优秀的离职员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。

  2、此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

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