宜昌招聘

岗位职责：

1、参与制定及完善公司相关的政策和制度
2、负责公司日常行政管理工作，考勤记录、请假单外出单等的管理
3、负责公司相关文件管理、工作单管理，起草公司通知及公司文件的上传下达
4、负责公司人力资源战略的执行
5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善
7、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
8、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理
职位要求：

1、行政管理、人力资源管理、教育学、心理学、幼教专业或相关专业背景
2、本科或以上学历，二年以上行政与人力资源管理工作经验，较好的英文基础
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、敬业、富有激情和创造力、责任心强、具有亲和力、可信赖
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
6、擅长做认真细致的思想工作

    COMBABY新爱婴创立于2003年，总部位于上海，致力于为0-6岁儿童提供早期智力开发与全面素质培养的早教服务。

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