宜昌招聘

岗位职责

（一）行政工作

1、负责公司行政部们部分工作，如办公物品采购、公司员工活动的组织、员工福利置办；

2、公司杂志报刊订阅、企业文化建设、公司办公环境布置、会议室调配、办公用品管理、办公设备采购；

3、办公用品费用支付、物品邮寄；

4、出差人员车票订购、出差费用登记、油卡充值，出差费用报销；

5、领导交代的其他临时性工作。

（二）人事工作

1、招聘工作：预约面试、人员接待、笔试安排、试题评阅，复试、终面电话预约；

2、员工入职程序讲解，新员工入职培训资料发放，培训工作安排，线上入职流程发起，人员异动表更新；

3、员工社保、公积金办理，综合保险、居住证等外勤事务办理；

4、员工考勤统计，职场形象检查；

5、公司项目成果相关文件的收集与整理；

6、其他临时性工作。

岗位要求

（1）本科学历，有无工作经验均可；

（2）有过人事、行政工作经验者可优先考虑；

（3）做事踏实、细心，吃苦耐劳，稳定性好；

（4）近期可尽快到岗

    上海攀成德企业管理顾问有限公司（简称“攀成德”）是聚焦于工程建设领域，国内最具实力的专业管理咨询公司之一。主要服务于勘察设计、建筑施工和房地产三大行业的企业，客户涵盖多个细分行业。秉承“品质源于专注，专业创造价值”的服务理念，攀成德成功为国内数千家工程建设领域企业提供优质的管理咨询和管理培训服务，并和国内多家行业媒体、协会及研究机构开展研究合作。
    攀成德在咨询服务过程中，不仅强调咨询方案本身的前瞻性和可实施性，帮助客户通过变革实现管理增值；同时“授人以渔”，协助客户获得持续提升管理水平的方法，促进客户企业的快速发展。
    攀成德不拘一格的用人机制、规范的公司内部管理、良好的职业发展机制与极具行业竞争力的薪酬激励体系，恪守高效、透明、平等、开放的组织准则，透明阳光的管理制度、平等合作的交流氛围以及海纳百川的企业心态，让每一个加盟者在攀成德的舞台上长袖善舞。公司网站：****************