宜昌招聘

  

工作内容:

  

1. 员工考勤， 加班等薪资相关数据收集汇总及工资数据核查工作

2. 负责HR系统相关表格数据录入，提供HR相关数据报告

3. 临时劳务相关工作管理

4. 员工劳动合同管理

5. 员工入离职， 调动等手续管理

6. 协助人力资源经理进行相关HR工作的沟通与支持

7. 协助人力资源经理进行相关薪酬福利政策， 绩效管理，人员发展项目及相关HR项目的实施和跟踪

8. 支持办公室行政工作的开展，公司资质年审换证等相关工作

9. JDE系统相关维护

10. 其他人力资源经理安排的相关工作

                      

资质要求:

  

1. 学历：大学本科及以上；

2. 工作经验：1-2年以上人力资源工作经历；

3. 语言能力：中英文读写能力良好；

4. 计算机水平：熟练使用各种办公软件；

5. 其它： 良好的沟通能力、成熟、良好的分析思考能力。抗压能力强。团队合作能力、灵活、积极主动。

奥的斯推动世界前行，让人们在更高、更快、更智能的世界联系无间、发展无限。我们是全球知名的电梯和自动扶梯制造商、安装和服务提供商，每天运送乘客约20亿人次，维保电梯和电扶梯210多万台。在世界各地诸多知名的地标建筑、交通枢纽、商厦和住宅等，都可以看到奥的斯电梯的身影。奥的斯总部位于美国康涅狄格州，全球员工约70,000人，其中包括约41,000名维保工程师，致力于满足全球200多个国家和地区的客户和乘客需求。

Otis gives people freedom to connect and thrive in a taller, faster, smarter world. The global leader in the manufacture, installation and servicing of elevators and escalators, we move 2 billion people a day and maintain more than 2.1 million customer units worldwide. You’ll find us in the world's most iconic structures, as well as residential and commercial buildings, transportation hubs and everywhere people are on the move. Headquartered in Connecticut, USA, Otis is 70,000 people strong, including 41,000 field professionals, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories.