宜昌招聘

根据人力资源部工作性质及岗位职责，掌握岗位工作内容及业务流程，结合自身专业知识及岗位认知，出色完成岗位工作目标。 

你将会获得：

1. 全面深入学习公司招聘/培训/员工关系/薪酬绩效等人力资源知识；
2. 资深导师在岗指导，让你在实践中获得成长和提升；
3. 专业路线晋升方向：助理—专员—组长—主管—经理。

任职资格:

1． 全日制本科及以上学历，人力资源、管理类相关对应专业2020届毕业生，具备基本的专业知识；

2． 对快速消费品行业有强烈兴趣和热情，认同公司文化；

3． 形象气质佳，思维活跃，积极主动，逻辑思维清晰，具备一定沟通协调能力，有较强责任心，有团队协作精神。

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