宜昌招聘

岗位职责：
1、负责区域门店运营管理；
2、负责对区域内督导的培训及日常管理；
3、负责制定店面日常进销存、营销活动制定、财务管理等工作；
4、负责合作第三方的日常沟通管理及特殊问题的沟通工作；
5、协调区域发展同事对新店接管、人员安排等事宜；
6、负责所在城市部分或全部加盟商的店面管理。

任职要求：
1、大专及以上学历，零售业从业经验3年以上，连锁门店管理经验1年以上；
2、有零售业(连锁门店)管理经验及连锁店面人员管理经验者优先；
3、有进取心、能适应高强度工作，适应频繁出差，适应无固定作息时间的工作；
4、有较强的文字和语言能力，能够独立完成运营计划制定及书写；
5、有较强的员工激励能力，擅长人际沟通。

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