宜昌招聘

1、负责对应业务单元的人员招聘、员工关系、绩效管理、文化推动、团队建设等事务的推动和对接； 2、根据公司绩效考核政策，落实部门各岗位绩效考核方案； 3、规划和执行组织发展和人员能力发展工作； 4、推进相关人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进建议 5、建设员工沟通渠道，辅助以及指导部门员工关系建设，促进公司及业务部门与员工的沟通；

 任职资格: 1.本科及以上学历； 2. 5年以上人力资源经验；对HRBP有深入实践和理解；至少熟悉包括招聘在内的两个以上人力资源模块；同时具备招聘和薪酬管理经验优先 3.具备成熟的沟通协调能力和团队合作意识，抗压能力强； 4.积极主动，自我驱动力强，人际交流敏感度高； 

    恒瑞医药是一家集研发、生产及销售为一体的大型制药公司。江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，目前是A股医药板块市值***的公司，目前在职员工已超20000人。
    江苏科信医药销售有限公司是恒瑞医药的销售公司，承担着恒瑞医药抗肿瘤药、造影剂、输液、内分泌、心血管、医疗器械等产品的销售和市场推广职能。