宜昌招聘

工作职责：

一、BP工作

1、作为业务部门的合作伙伴，为业务部门提供强有力的人员供给以及搭建人员梯队；

2、深入贴近所支持部门业务及人力现状，主导所支持部门全流程人力资源管理工作；

3、关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

4、员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通；

5、根据要求负责HR的其它项目型工作。

二、薪酬绩效工作

    负责员工薪酬绩效核算及基础人事工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、2年以上知名企业人力资源相关工作经验；

3、了解人力资源各模块，在薪酬绩效模块有较好的理解和实操经验，数据敏感、具有较强数据分析及逻辑思维能力、EXCEL操作熟练；

4、良好的沟通协调能力和亲和力，良好的职业操守，服务业务意识强，抗压能力强。

广东东方雨虹防水工程有限公司，2009年05月26日成立，经营范围包括建筑结构防水补漏;建材、装饰材料批发;房屋建筑工程施工;建筑工程后期装饰、装修和清理;建筑用沥青制品制造;货物进出口（专营专控商品除外）;技术进出口;新材料技术开发服务;环保技术开发服务;沥青及其制品销售;销售普通砂浆;销售湿拌砂浆;材料科学研究、技术开发;等。