宜昌招聘

规则&体系建设：
深刻理解云计算业务的现状及发展趋势，理解组织整体战略，制定完善业务团队考核、激励相关策略、规则，以及运营策略；
协同产品管理部、业务团队、产品团队及支持团队推进策略的实施，并取得相应的目标，对结果负责；
对接各个相关的业务部门，针对业务部门的反馈进行采集&分析，建立和完善对外合作机制，提高组织效率；
精细化运营管理：
1）建立针对考核、激励的过程管理机制，能定位问题并且输出分析建议，有效推进卡点问题的解决；
2）利用数据化运营思维，深入业务数据分析，进而沉淀考核、激励相关数据体系；
3）分析相关业务和市场的发展，能依据实际情况调整考核、激励策略，完善相关规则
活动组织：
1）独立策划、组织、执行考核&激励活动，协同OD、OC团队，推动组织文化建设

良好的商业敏感度和协同能力，具备出色的沟通能力及项目管理能力，能够积极协调跨部门合作
良好的数据敏感度和逻辑思维，具备较强的问题梳理能力和数据分析能力；
擅长体系化思考，有较强的全局观，并能够不断学习， 有创新意识
具备一定的规则意识，态度严谨，原则性强，抗压能力强
在大型销售型公司有相关销售管理工作的经验优先

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。