宜昌招聘

1、协助经理进行所辖部门日常管理运营，对所辖区域HRBP的人事工作给予指导及管理；

2、对接总部人力资源中心，配合公司的整体规划和战略及管理，确保公司的各项规章制度及政策能够贯彻实施；

3、负责所辖区域绩效考核，指导并改进绩效考核制度；

4、负责所辖区域薪资、佣金核对，确保薪资能够及时、准确发放；

5、定期的进行人才盘点工作并进行数据分析，根据业务部门情况，提供人才培养方案；

6、上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先，持三级以上人力资源证件；

2、三年以上人力资源管理经验，熟悉至少两个以上人事板块；

3、原则性强，具备较好的亲和力、人际沟通能力、责任心及组织能力；

4、熟悉人力资源管理运作流程，熟悉劳动法律法规、熟练操作excel、ppt等基础软件。

    恒昌利通投资管理有限公司于2011年6月15日注册成立，公司位于北京，是一家以个体和个体之间通过互联网平台实现直接借贷的网络借贷信息中介公司。恒昌利通以互联网为主要渠道，为借款人与出借人（即贷款人）实现直接借贷提供信息搜集、信息公布、资信评估、信息交互、借贷撮合等服务。
    恒昌利通在长期的管理与业务实践中不断创新与总结，创建之初就形成了模块化的风险管理工作，建设了一套完整的、富有实效和特色的风险评估体系，为业务稳定发展奠定了坚实的基础，***程度的保障了客户利益。
    成立至今，恒昌所服务的客户群体遍及全国二十余个省市自治区，两百余座城市。同时，恒昌愿借助自身优势贯彻执行国家的相关政策，配合监管单位的相关工作，助推地区的经济发展与普惠金融发展。未来，恒昌将继续坚守“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，通过专业的个性化、顾问式服务，为用户打造出一个诚信、透明、公平、高效的互联网金融咨询服务平台，恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！