宜昌招聘

1、根据工厂人才规划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，为工厂提供充足的人力支持和保障。

2、开展人力资源日常工作，负责公司人员的考勤管理、培训管理、员工关系管理、薪资核算、社会保险公积金增减、劳动合同签订、员工转正、人员异动、档案管理等人事工作。

3、辅助建立和完善人力资源管理体系，制定、执行、监督和完善人力资源管理制度，并致力于提高公司的综合管理水平。

4、负责办公室日常行政、外联工作、后勤保障等综合工作。

5、领导安排的的其他工作

任职要求：

1、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉国家劳动法、各类用工法规及政府办事流程。

2、有较强的计划、组织、协调和人际交往能力。

天津市奥瑞克电梯有限公司成立于2005年1月，注册资本金 ３0，2８8万元，总资产逾5亿元，已通过ISO9001质量管理体系认证，ISO14001环境管理体系认证，GB/T28001职业健康安全管理体系认证。其雄厚的实力，独特的区位优势，先进的管理机制，为奥瑞克电梯的发展提供了广阔的空间。
天津市奥瑞克电梯有限公司具有“敢闯敢干敢突破，敢作敢为敢负责”的企业精神，有一支锐意进取、勇于创新，人才济济，朝气蓬勃，充满生机的团队，在产品研发、制造、销售、安装和服务各方面具有强劲的核心竞争力。
公司斥巨资引进了当前国际电梯行业最先进的激光、数控设备，确保了每一个零部件的优异品质，提高了生产效率，提升了制造水平，使奥瑞克电梯成为客户完全可以信赖的产品。
公司通过管理的持续改进，优化了组织架构，量化了管理目标，强化了管理流程，使企业的管理水平不断提升，奥瑞克品牌的美誉度和客户满意度不断提高。
安全、可靠、节能、环保、无故障的奥瑞克电梯为您承载梦想，开启希望！