宜昌招聘

岗位职责：

1、负责华南片区店长/督导储备梯队的选拔及培养;

2、负责华南片区跨业态的培训资源整合和管理;

3、负责华南片区线下业态经营能力提升项目的推进;

4、负责华南片区内各大区店面培训的管理及能力提升建设;

5、核心课程开发/优化及部分核心课程讲授。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理专业优先；

2、具备课程设计与开发能力及良好的授课呈现;

3、从事培训工作经验不低于5年，管理经验不低于2年，熟悉培训管理的各模块，有零售培训经验者优先;

4、成熟的独立工作、组织、沟通和协调能力并具有较强的语言文字表达能力；

5、执行力强，具有较强的分析与解决问题的能力，富有责任心和团队协作精神。

福利待遇：基本工资+考核奖金+五险一金+餐费补贴+通讯补贴+传统节日礼金+年终奖，每年1-2次调薪机会

平台发展：世界500强，较为完善的培训体系，上承总部战略培训项目落地；下对华南三省7个大区的培训团队进行管理。

苏宁创立于1990年，在境内外拥有两家上市公司，是中国领先的商业企业。苏宁30万员工，服务全球6亿用户。2020年中国民营企业500强排名中，苏宁控股集团以6652.59亿元的规模位居第二位。秉承“引领产业生态，共创品质生活”的企业使命，产业布局零售、地产、金融三大板块，其中，苏宁易购连续4年上榜《财富》世界500强。