宜昌招聘

岗位职责：

1. 牵头组织公司操作风险管理，对相关材料进行复核、抽检，并能提出改进建议，协助与指导各单位制定风险控制措施和解决方案；
2. 定期监控风险容忍度、风险限额、关键风险指标的执行情况，并跟踪整改；
3. 牵头公司信息科技风险，统筹开展业务连续性风险管理和外包管理；
4. 协助开展偿付能力风险管理二支柱工作，包括风险综合评级报送和SARMRA自评估等；
5. 撰写并报送监管、总行、公司要求的各类风险管理报告；
6. 协助负责分支机构合规风险派驻人员的日常管理；
7. 牵头组织并开展风险管理培训和测评等，提升公司风险管理文化；
8. 部门安排的其他工作。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；
2. 有3年以上金融机构风险管理经验；有保险公司总部相关领域经验的优先考虑：信息科技风险管理、外包风险管理、业务连续性管理、营运管理的工作经验；
3. 思维敏捷，工作踏实，具有较强的沟通能力，以及分析问题、解决问题的能力，具备良好的文字和语言表达能力；
4. 对保险公司风险管理具有系统化的认知和思考，熟悉监管要求和掌握保险公司风险管理方法工具；
5. 有FRM、CFA等风险管理资质证书的可以优先考虑。

交银康联人寿保险有限公司（以下简称“交银康联”）是国务院批准的国内首家银行控股的寿险公司，是交通银行控股的中外合资保险机构，成立于2010年1月28日，注册资本金为51亿元人民币，其中交通银行持股62.5%，澳大利亚康联集团持股37.5%。公司总部位于上海，相继在江苏、河南、湖北、北京、安徽、广东、山东、四川、辽宁等省市开设了多家分支机构，形成了全国性寿险公司架构。 交银康联确定了“追求价值持续增长，兼顾效益和规模的平衡，成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司”的战略目标，努力拼搏进取、创新超越，业务发展突飞猛进，市场排名稳步提升，市场份额逐渐扩大。2010年开业首年即实现新单保费同比增长7.8倍，列当年各家寿险公司保费增长第二。2011年始，公司在“主动融入交通银行集团发展战略，发挥保险保障在财富管理中的基础配置作用；回归保险本质，走资本节约型效益发展之路”新的发展定位与专业定位牵引下，主动调整业务结构，实现新业务价值同比增长10倍以上。2011—2015年，保持了良好的发展态势，业务规模日益扩大，业务质量持续提高，风险防控体系不断强化，运营管理基础不断夯实，在保监会的分类监管评价中连续获得A类最优评价。 交银康联拥有完善的“交银保障”产品线，为客户提供包括人寿保险、健康保险和意外伤害保险等数十种保险产品，深受广大客户的欢迎。公司在做好保险保障的基础上构建增值服务体系，打造“交银康联人寿——您的健康管家”特色服务品牌，为客户提供专业的健康促进服务，实现客户物质财富和健康财富双增长。 交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，努力成为一家在保障型保险领域成长性和盈利性居领先地位的公司。