宜昌招聘

岗位职责：

1、负责集团相关业务板块的薪酬调查、分析，并提交相关报告；

2、负责集团人力成本的管控，定期开展薪酬调研、薪酬分析、薪酬测算等工作；

3、负责集团绩效数据的审核与分析；

4、协助领导开展组织建设、干部管理、人才发展相关工作；

5、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，管理类、财会类相关专业背景优先考虑；

2、4年以上人力资源从业经验，同岗位工作经验不少于2年，有集团人力资源工作或销售类企业工作经验优先考虑；

3、具备丰富的薪酬、绩效管理实操经验，熟练宽带薪酬的应用，熟悉KPI、MBO、OKR等绩效管理方法的运用；

4、对数据敏感，具备较强的数据处理分析能力，精通相关办公软件；

5、较强的沟通协调能力、组织推动能力、执行力及团队协作精神；

6、性格开朗，形象气质佳，诚信正直，原则性强。

    奥美医疗用品股份有限公司（002950. SZ），1997年创立于香港与深圳，2019年3月上市。公司专注一次性医用敷料、器械及卫生用品的研发、生产与销售，经过22年发展，已形成全流程医用敷料制造能力，是中国领先的医用敷料制造商与出口商。
公司拥有5500余名员工、3大核心生产基地、40多万平方米的现代化工业厂房、数十条行业领先的自动化与智能化生产线、63项发明专利与实用新型专利。公司产品以出口为主，销往欧美、亚太、中东等地，主要知名客户包括Medline、Dukal、Paul Hartmann、Medicom等国际著名医疗器械厂商。公司已连续10年在中国医用敷料行业出口排名***。
“诚信专注、公平公正、进取创新、合作分享”是公司的核心价值观，奥美医疗立足全球视野，在做大做强国际市场的同时，大力发展民用品市场，并稳健发展医用品市场。以“激励员工价值、创造企业价值、实现客户价值”为目标，实现公司健康、高效、可持续发展。满足需要、做得更好，We Care, We Can！