宜昌招聘

岗位职责:

1. 组织实施干部盘点、选拔、培养、考评、调动、晋升、任免等管理工作。

2. 组建储备干部、继任干部、成熟干部等管理干部梯队建设。 

3. 搭建卡中心干部德育教育体系，按照卡中心好干部标准做好干部日常行为管理。

4. 完善干部档案管理体系，全面了解干部，为卡中心党委提供科学有效的管理支撑。

5. 完成党委组织部其他干部管理工作及上级领导交办的其他工作。

 

任职资格:

1. 全日制大学本科以上学历，35岁以下，性别不限。

2. 5年以上工作经历，2年以上干部管理相关工作经验。

3. 具有银行类企业、大型集团类企业干部管理经验及管理咨询行业相关经验者优先。

4. 中共党员，具有党政机关、大型国有企业党委组织部或干部行为与纪律管理工作经验者优先。

5. 具备较好的党性职业素养，德才兼备，具备良好外在的形象。

    中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；发卡3年实现盈亏平衡，是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注册；截至2019年3月，发卡突破7000万张。
    自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣，多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号，同时连续多年荣膺深圳百强企业。
    未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领先者。