宜昌招聘

【招聘范围】
全省市招聘。

【培养目标】
通过跨部门的管理培训生项目，培养公司的储备专家何储备管理人才；

【岗位描述】
1.根据培养方向制定内部轮岗计划，全面了解轮岗部门的工作流程，并进行实操；
2.轮岗方向：前端+后台，最终定岗在前端或者后台；
3.入职后将指定带教老师进行带教。

【任职要求】
1.全日制大学本科级以上学历，理工科优先，应届毕业生或有工作经验者不限；
2.学习能力强,沟通强表达好,上进负责,逻辑性强；
3.能接受出差。

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