宜昌招聘

岗位职责

1. 根据公司经营战略，制定保健品事业部中长期发展战略规划（含品牌渠道建设规划、市场与销售推广策略等），审核部门年度工作计划，确保各项工作顺利开展与达成；

2. 根据业务发展需要，制定及修正部门的各项管理制度与流程，指导新人，提高工作效率，建设完善的体系；

3. 制定年度费用预算目标，监督费用的实际执行情况，确保各项费用指标在预算范围内；

4. 参与公司年度经营计划，根据公司目标，分解进销存指标给采销小组，对方案与执行过程进行监控与评估，并针对问题提出整改建议，分享经验，以保障公司经营目标的完成；

5. 审核年度品质管理相关政策及品质保障相关管理制度，保证产品质量符合国家标准；

6. 根据市场需求和公司目标，制定产品的品类规划，保障商品结构的完整性和选品的有效性；

7. 审批年度、季度产品开发计划，审批产品上市计划与生产进度，保证大货按时上市且到店销售，提升整体销售业绩；

8. 联合营销部制定门店促销方案（包括档期、选品、门店激励方案等）、促销策略，确保完成月度和年度的销售指标；

9. 统筹、指导并审核门店视觉陈列的标准，并监督陈列标准的实际执行情况，保障产品销售目标的达成；

10. 规划、配置部门人力资源，维护部门组织建设，开展本部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。

综合能力

1. 市场敏锐力；灵活应变力（并非一切按计划进行，根据竞争对手改变策略）；

2. 具备良好的谈判能力；

3. 具备较强的沟通表达能力，善于内、外部协调；

4. 具备较强的组织能力与计划能力；

5. 具备良好的写作能力（撰写方案能力）。

专业经验

1. 至少 5 年相同行业管理岗位工作经验；曾担任区域或全国销售总监（经理）或总经理职务均可；

2. 有一定的供应商或生产厂商资源，具备较强的商务谈判能力及渠道开发管理能力；

3. 具有较强的专业知识，掌握生产工艺，对产品成分、价格、工序等有清晰了解；

4. 具备良好的营销管理能力，能帮助客户进行产品动销，并完成所属事业部生意指标（批销）；

5. 具备良好的培训能力，为内、外部有需要的岗位（或客户）提升培训，提升销售技能；

    珠海市爱婴岛新零售管理有限公司1998年成立于珠海，主营孕婴童用品连锁零售业务，目前在华南、华中、华东、西北、西南等12个省（自治区）157余个城市拥有1600多间加盟、直营门店，是中国较具规模和知名度的母婴连锁品牌之一。

23年来，爱婴岛从没忘记以顾客为中心，将“为妈妈和宝宝提供优质、丰富的商品和服务”为宗旨，和全球500多家著名孕婴童品牌达成战略合作伙伴关系，供应食品、用品、玩具、服装、纸品等五大类3万多个产品，为近1100万的会员提供了母婴顾问式的专业化服务。
随着线上线下消费的不断融合发展，爱婴岛率先突破传统母婴类零售店购物模式，采用双店并行发展模式，即每个线下实体门店配置一个微信商城，配套微社群及母婴顾问团队，打啊造了全渠道畅通的服务链路。

未来，爱婴岛将继续秉承“安全、健康、专业”的经营理念，通过打造完善的母婴产业生态圈平台：B2B供应链平台，加盟创业平台，新零售服务平台，有效地整合上下游资源，引进最新和优质的母婴产品、知识、服务，帮助亿万中***婴消费者人群实现消费升级，致力于在中国——世界***的孕婴童市场，打造世界级的领先企业。