宜昌招聘

工作职责：

1、根据公司人力制度及相关法律法规要求，参与公司人力内控体系建设；

2、负责公司内控体系相关制度、规范的建立，负责内控审计的实施；

3、负责内审数据整理、数据分析和报告制作，建立内审档案；

4、负责跟进各省级人力的内控工作，包含用工规范、社保合规、公积金、个税、劳动合同、人事外包、预算管控等；

5、对人力内审过程中出现的不确定、不规范因素进行系统管理，全方位评估，将潜在风险提前控制；

6、负责整理相关人力内审典型案例，并培训全国，督进学习整改结果；

7、参与其他临时性审计审查工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；

2、人力资源、法律、管理学类专业；

3、3年以上相关集团或大型公司人力资源管理经验或人力资源咨询公司经验；

4、熟悉国家的劳动法律法规及企业管理的理论知识，熟练掌握人力资源各模块专业知识，有流程制度整合经验优先；

5、Excel、PPT能力强，数字敏感度高；

6、良好的语言表达及沟通能力，协调能力；敏锐的洞察能力和分析判断力；公正公平，并能接受一定出差。

美年大健康产业(集团)有限公司始创于2004年，是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团，在全国29个省市，拥有600多家医疗及体检中心，总部位于上海，深耕布局北京、深圳、沈阳、广州、成都、武汉、西安、天津、重庆、杭州等70余个核心城市，目前拥有全职专家、医护及管理团队45000余人，2017年为近2000万人次提供专业健康服务，市值超600亿。

美年大健康依托庞大的客户人群、海量精准的健康大数据平台，以及遍布全国的标准化医疗服务体系，形成包含专业检查，风险评估，健康管理，医疗保障的PDCA服务闭环，行业内率先实施三级质控和36小时报告体系，同时提供专科诊疗，基因检测，慢病管理，远程医疗，女性健康，中医治未病等全方位的增值服务，打造中国具有重要影响力的的健康产业生态圈，持续引领国内医疗服务产业的健康有序发展。
美年大健康以高品质、专业的健康体检为基础，以移动大数据为根源，围绕专业预防、健康保障、医疗管家式服务等领域展开服务，为企业和个人客户提供一流的健康管理服务，引领国内健康服务产业健康有序的发展。
截至2013年底，美年大健康已成功吸引包括中国平安、凯雷投资、凯辉中法基金等中外知名资本加入。在行业内率先承诺并实现36小时完成体检报告，并将国际领先的PDCA的先进管理理念引入体检行业，实行三级质控及第三方评价体系的运营，同时，还积极开展中医治未病、企业医务室、绿色就医保障、慢病管理等特色服务和产品。 2014年美年大集团与国内***的就医服务平台挂号网正式达成战略合作，强强联手，为中国医疗健康产业提供一个全新的价值平台。

未来，我们依托已积累的海量大数据的优势，对大数据的深挖，以预防为入口切入未来健康管理的发展之路，打造中国***的健康生态圈。通过预防，达到健康促进，防止慢病和潜在隐患的重症化，不断整合体检上下游产业合作伙伴，更便捷地为消费者提供所需要的健康管理方案，持续引领健康服务产业的发展。