宜昌招聘

岗位描述：

1. 负责评估总部各事业部现有架构合理性，提出人员招聘配置建议。

2. 负责绩效方案设计并持续推进；

3. 协助晋升和加薪计划制定及优化；

4. 企业文化建设；

5. 参与其他COE项目；

任职要求：

1. 大专及以上学历，5年以上工作经验，有主导过绩效考核项目HRBP经验者优先；

2. 优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力；

3. 有极强的成就导向和责任心，数据分析及学习能力强，积极主动。

        从一粒米结造就了佳绩斐然的旺旺集团。

    旺旺于1992年正式投资中国大陆市场，身为台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，并于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念发展，经营，现已发展为员工数五万多名的大型集团企业。旺旺是一个汇聚了优秀炎黄子孙及世界各国优秀人才的大家庭。全体员工立志要让集团成为“综合消费食品王国”，并向着“中华***、世界***”的目标迈进。现在“旺旺”已经是消费者心中公认的金字招牌，它代表了所有旺旺人的荣耀与成就感。

    旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。
 
    通过多年的发展，如今的旺旺已发展成为一个业务多元化的综合性企业，除众所周知的旺旺食品为核心的业务以外，现在还开拓了医院、酒店、房地产、餐饮、旺仔便利店、农业、水神电解水、文化传媒等多种非食品行业（属于神旺控股）。目前旺旺旗下的各行业都处于飞速成长期，需要各业界精英与喜爱旺旺的您们加入，一起在旺旺的大舞台上尽情地发挥自己，实现自我价值。
 
    我们致力于为员工创造良好的工作环境与美好前景，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们竭诚欢迎各位有志之士加入旺旺这个大家庭，共同开创美好的明天。

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