宜昌招聘

一、相关待遇
1、前三个月为销售人员试用期，基本工资为1500元/月，享受房贴、餐贴、车贴（公交）等待遇。
2、录用之后基本工资为2000元/月，出差在外期间食宿、交通费用按150元/吨报销。最高报销额度为3000元/月，无销售业绩不准许报销。
3、每月销售提成; 15吨以下提成100元/吨。
15吨—30吨提成150元/吨。
30吨—50吨提成200元/吨。
50吨以上提成300元/吨。
4、销售人员年终考核全年销售业绩乘以400元/吨减去食、宿、交通报销予提成（不含底薪），有多余则发放业绩奖金。
二、基本要求：
1、有5年以上相关销售经验。
2、熟悉当地的销售渠道
3、具备敬业爱岗精神。
4、善于沟通懂得人际交往的重要性。
5、具备独立开展营销能力，为公司寻找更优的合作伙伴，善于洞察市场走向，把握客户需求。在公司销售模式的框架下用自己独有的销售思维让潜在客户对公司产品认可并最终促成交易。
6、勇于挑战年薪50万以上
三、工作地点：
公司的销售模式是区域划分逐级推广，工作地点常驻当地，按照公司要求定期上报销售计划及客户追踪情况。



新销售人员出差考核重点管理办法
一、每日下班后真实填写隔日出差计划汇总表，并以短信日报计划行程。
二、销售人员外出上班准时7点30分打卡，到达目地的洽谈与洽谈结束后，再需打卡。
三、每日上门拜访客户2家以上（收到名片为准）。
四、销售人员出差期间严格按公司考勤制度管理（每月休假2天，上班7点30分，下班4点30分）。
五、每月从事拜访客户20天以上。
六、每月新开发客户数15家以上。
七、每月汇总潜在客户和有意向客户资料一式两份（自己一份公司一份）。
八、每月汇总了解客户所配合的型材厂家和型材售价报公司备案。
九、每月汇总客户对公司产品反馈信息报公司备案。
十、每月应收款到帐数。
十一、每月出差费用由区域销售经理填写、销售副总核实、总经理审批签字后方可报销。

江阴迪卡乐装饰材料有限公司系台湾（上田铝业有限公司）之外商独资子公司，２００１年7月注册，位于全国知名的铝型材生产重地——江阴市祝塘永昌工业园。占地40余亩，建筑面积１５０００平方米，在职员工近２００人，其中研发工程师及专业技术人员3０多人。2001年7月公司一期投资200万美元从事门窗制作安装工程，2007年二期投资350万美元专业设计生产迪卡乐铝型材，从台湾引进生产专用设备，其中铝型材生产车间主要有６３０吨、８００吨、１２５０吨挤压生产线各一条，粉末静电涂装生产线两条，断桥铝合金门窗加工生产线三条，注胶生产线一条。五金配件车间主要有ＵＮ－１００Ａ注塑机三套，PVC、橡胶塑化造粒生产线各一条，Φ４０、Φ５０、Φ７０密封条生产线三条。成品门窗车间主要有弯圆、滚圆机各一套，及中空玻璃生产线两条，各式配套设备齐全。
公司拥有实力雄厚的技术团队，负责新产品的研制研发，每年在产品研发上的投入在80万元以上，使产品能够紧跟市场最前沿，依据客户的要求设计生产所需产品，增强了产品在市场上的竞争力。
公司产品从原料的投入到产品的产出，整个生产流程的每个工段、工艺都在厂内自制完成，公司的整体实力跻身于国内外同行的前列。
公司主要销售产品有建筑门窗型材、幕墙型材、工业型材、五金配件材料、密封条、加工冲模、中空玻璃及迪卡乐牌，Design-Color原厂气密门窗。