宜昌招聘

职位描述:
1、熟悉HR COE各个职能的业务内容，结合企业战略和部门战略完成某HR内部系统产品定位及规划，负责需求和落地推进等工作。
2、了解系统架构设计思路和系统设计研发过程，负责协调研发测试资源，组织评审会议，与研发团队探讨可实现技术方案。
3、对产品的全生命周期负责，深入理解并构思需求，设计产品页面，通过视觉交互传达产品理念，提升用户体验。完成系统不断迭代升级优化。
4、负责公司内部多系统间功能及接口交互设计（非单一系统功能），务必有全局设计意识。
5、对产品效果负责，分析系统各项指标，监控DAU和用户满意度评价，不断优化产品设计，推广方案以保证产品价值的不断提升。
职位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，5年以上工作经验。
2、非常擅长角色互换，乐于钻研用户行为和心里。
3、具有较强的沟通能力，团队合作能力，资源协调能力，推动能力，抗压能力，高执行力以及踏实肯干的工作精神。
4、具有较强的系统需求构思和分析能力，数据分析能力，系统逻辑思维能力，擅长撰写产品需求文档。
5、熟悉Axure/Mindmanager/GrowingIO等工具，对行业内新理念，新系统，新工具敏感。
6、HR业务或咨询背景，IT架构或技术背景，HRIS或HRBI背景，同时具有此三种背景者特别优先考虑，任意两种优先考虑。有自研系统项目经验或创业背景者优先考虑。

字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种，拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。