招聘渠道效率提升专家 (职位编号:28436)
字节跳动
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-07-29
- 工作地点:北京
- 招聘人数:5人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-4万/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
我们为什么要请你加入我们?
我们一年要在全球几十个国家邀请几万名童鞋入职,为招到这些童鞋,我们会投入几百个HR、上万个面试官,在各个渠道寻访几百万名人才。
每天,我们都在问自己,我们的招聘速度还可以更快嘛?下一名人才还可以更强嘛?这几个亿还可以花地更准嘛?
我们团队很年轻,很多东西做的都很基础,但我们想有一天,可以做到业内极致。
所以我们想请你来做下面的事情:
1、在全球范围内,对渠道的ROI负责,提升包括但不限于新增、转化、成本等各项指标;
2、探索公司内外部候选人获取渠道,找到各渠道的最高ROI使用方式,并建立起数据分析评估 体系;
3、完善候选人画像,结合招聘周期和个性化分层理论,建立差异化的招聘运营策略,提升招聘效率;
4、建立供应商的成长体系,帮助供应商与公司一起成长;
职位要求:
我们希望你:
1、你学什么专业、工作几年、本科还是博士都无所谓~
2、有招聘、互联网运营、销售管理、管理咨询等背景均可,但一定要对于这类效率提升、管理水平提升工作有饱满的热情;
3、强逻辑、强沟通、强抗压、强学习和强业务推动能力;
4、强好奇心、强成就欲望&事业心
我们为什么要请你加入我们?
我们一年要在全球几十个国家邀请几万名童鞋入职,为招到这些童鞋,我们会投入几百个HR、上万个面试官,在各个渠道寻访几百万名人才。
每天,我们都在问自己,我们的招聘速度还可以更快嘛?下一名人才还可以更强嘛?这几个亿还可以花地更准嘛?
我们团队很年轻,很多东西做的都很基础,但我们想有一天,可以做到业内极致。
所以我们想请你来做下面的事情:
1、在全球范围内,对渠道的ROI负责,提升包括但不限于新增、转化、成本等各项指标;
2、探索公司内外部候选人获取渠道,找到各渠道的最高ROI使用方式,并建立起数据分析评估 体系;
3、完善候选人画像,结合招聘周期和个性化分层理论,建立差异化的招聘运营策略,提升招聘效率;
4、建立供应商的成长体系,帮助供应商与公司一起成长;
职位要求:
我们希望你:
1、你学什么专业、工作几年、本科还是博士都无所谓~
2、有招聘、互联网运营、销售管理、管理咨询等背景均可,但一定要对于这类效率提升、管理水平提升工作有饱满的热情;
3、强逻辑、强沟通、强抗压、强学习和强业务推动能力;
4、强好奇心、强成就欲望&事业心
职能类别: 人事专员
公司介绍
字节跳动成立于2012年3月,公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life(激发创造,丰富生活)”。公司业务覆盖150个国家和地区、75个语种,拥有超过6万名员工。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。
字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品,包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、TikTok、Lark、Helo等。截至2020年1月,字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过15亿。
联系方式
- Email:2971cb46fdda4a149df8ce75419c549a@ee-sentry.byted.org
- 公司地址:北京市海淀区北三环西路甲18号(大钟寺地铁站B西南口步行440米) (邮编:100098)
- 电话:13261748858