宜昌招聘

岗位职责：

1、招聘工作的实施：如简历的收集及过滤、面试的约定与安排、简历库的更新与整理及公司人才库的信息更新及人才的联系等；

2、培训工作的开展：包括新员工入职培训资料的更新、相关培训的前期调查及组织和安排、各部门培训需求调查分析等；

3、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

4、业绩考核PBC绩效数据的收集与分析；

5、协助人力资源各种报表的统计和分析等。

任职要求：

1、本科及以上学历，22-28岁，人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业；

2、1年及以上人力资源工作经验，有过HRBP从业经历者优先；

3、熟练掌握HR各模块专业知识和操作技能；

4、具备良好的服务意识和业务敏锐度，能及时、准确地理解业务动向；

5、具备良好的需求分析能力，并能根据需求对业务部门提供专业的支持；

6、具备良好的资源整合能力和人际沟通能力及敬业精神

    中合银，成立于2004年4月，注册资金3.3亿元人民币，是国内领先的工程保函服务商，国内首批开创工程保函事业的金融机构，行业AAA级信用企业，行业协会会长单位，中国建设银行白金合作伙伴。
    服务实体经济、护航施工企业。中合银立足深圳总部，布局中国市场，成立7个大区、近30家服务网点，是目前国内服务网点最多、***的工程保函机构之一，公司已与国内愈百家特级、一级建筑工程企业建立深度合作关系，承保了国家和地方上众多重大投资项目和基建工程。
    为创新者赋能，助诚信者通达。中合银贯彻以“风险预防为主，兼顾质量与效率”的风险管理理念，打造以算法为基础、数据为驱动、风控模型为核心的大数据智能风控平台，并通过中合银集团内战略协同、内涵式的核心竞争力塑造，持续提高工程保函行业价值贡献，成为中国工程保函行业中***和领导地位的公司。