宜昌招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；

2、年龄20-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

恒安集团创立于1985年，目前是国内***的卫生巾、纸尿裤和生活用纸生产企业，拥有总资产115多亿元，员工两万余人。在全国14个省、市拥有30余家生产公司，200多家商贸经营部/办事处，销售和分销网络覆盖全国。在2009年《亚洲周刊》公布的全球华商排名1000强名单中，恒安集团排名第129位，并入选“2006cctv中国年度***雇主”第22强、2007年度福布斯杂志评选的“亚洲中小企业上市前十强”。
    恒安国际集团有限公司于1998年在香港成功上市（代码：*******）。
    恒安集团以多个家喻户晓的品牌商标如“安尔乐”、“心相印”和“安儿乐”，以及“安乐”、“安而康”“七度空间”等著名品牌为依托，生产与销售100多个规格、品种的***卫生巾、婴儿纸尿裤和成人纸尿裤及“心相印”高级纸巾系列。“安乐”、“安尔乐”卫生巾，“安儿乐”婴儿纸尿裤，“心相印”纸巾三大系列产品市场占有率连续多年居全国同行***。恒安集团的主要生产设施和产品均已获得iso9002质量体系和产品质量认证。
2001年，恒安巨资聘请世界著名的管理咨询公司——美国汤姆斯（thomas group）集团进驻企业，引进世界先进管理经验，在人力资源、市场营销、供应链管理、财务管理等进行深层次、全方位推进企业管理和变革，以适应新形势竞争的需要，建设真正以消费者和市场为导向的公司，同时，坚持“以人为本、德才兼备”的用人理念，以“诚信、拼搏、创新、奉献”的企业精神为指引，迈出打造“百年恒安”的坚实步伐。目前，恒安集团在山东、安徽等地总投资近20亿人民币的几个大项目正在紧锣密鼓地进行。
   恒安在发展过程中，始终不忘企业对社会的责任，累计捐款数千万元，积极参与社会公益事业，回报社会的关心和支持。
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