宜昌招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，组织开展人力资源管理工作；

2、进行公司人力资源诊断，建立相应管理机制，完善各项人力资源相关制度及流程；

3、负责人力资源发展的中、长期规划，优化、调整公司组织架构，梳理业务流程并推动优化；

4、负责评估岗位人员能力，做好梯队规划及岗位胜任能力培训；

5、构建培训体系，组织建立学习型团队；

6、设计绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织开展绩效考核目标设定、年度绩效考核及反馈收集；

7、负责薪酬管理、核算及审核，完善员工福利，提升员工满意度

8、解决员工关系问题，包括协商解除劳动关系等相关工作；

9、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、本科（985或者211优先）及以上学历，人力资源管理专业、公司管理、企业管理等相关专业，接受过系统的人力资源管理专业知识学习或培训；

2、5-10年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源管理经验，有从研发、生产、销售的民营生物医药企业工作经验优先；

3、熟悉人力资源管理相关专业知识，熟悉国家及地方政策法规；

4、具有较强的领导能力、组织能力、沟通协调能力、计划与执行能力、影响力，责任心强、工作严谨；

5、熟悉office软件操作。

    武汉瀚海新酶生物科技有限公司（以下简称“瀚海新酶”）成立于2015年，是一家专业从事特种酶的研发、生产、应用和技术服务的高新技术类企业。
公司拥有酶基因挖掘与性能表征、酶分子优化与改造、有机定制合成、合成生物学等技术平台；基于以上技术平台
    开发出近100种体外诊断试剂原材料。产品包括诊断酶、辅酶、酶底物、酶混合液等；应用领域覆盖生化诊断、免疫诊断、分子诊断、血凝血气、生物传感器等体外诊断试剂的生产制造。公司同时开展体外诊断试剂定制化服务，基于原材料核心技术为客户提供体外诊断试剂开发解决方案。目前公司已经完成近70项生化产品的定制配方研究。公司拥有国内生产规模***、设备标准***的医药级特种酶生产体系，已向超过80家国内体外诊断试剂生产商与25个国家的42家外商提供产品。
2020年初，公司根据市场需求，迅速搭建分子诊断原料研发平台，为应对全球“新型冠状病毒”疫情爆发担当起中国原料企业的责任。公司在极短时间内完成分子诊断用蛋白酶K、dNTP、Taq DNA聚合酶、RT-PCR master MIX等新冠检测核心原材料，被武汉市发改委列入“疫情防控重点保障企业”名单。
    瀚海新酶从成立至今，坚持“技术创新驱动生物产业进步，持续为客户创造价值”，在研发端大胆投入高难项目，连续取得国内特种酶制剂产业“零的突破”。公司发展也得到业界认可，荣获首届CACLP“君阳杯”最具价值投资奖、“武汉市小巨人企业”、“光谷瞪羚企业”等多项殊荣，并获得国家高新技术企业认证。
    在未来的发展道路上，公司将在巩固现有产品和服务的基础上，不断拓展产品领域，丰富产品品种，坚守“创新为要、 追求卓越、 勇于担当、 合作共赢”核心价值观，为把瀚海新酶打造成“世界一流的特种酶产品与服务的供应商”而不懈奋斗！