催收支援岗(005111) (职位编号:005111)
中信银行信用卡中心
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:银行
职位信息
- 发布日期:2019-11-24
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:风险控制
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、负责绩效考核评定工作、渠道建立及维护工作。
2、负责数据整合、解释、分析工作;资料调阅及跟踪分析工作;函件制作及跟踪分析工作。
3、负责所辖渠道账户的信息支援查询及管理等工作。
4、负责参与催收运营策略、制度、流程的草拟及制订工作。
5、负责催收案件的分配、维护工作;配合进行催收任务的下达、催收绩效的跟踪工作。
6、负责催收绩效的跟踪工作。
7、负责相关业务系统的运行维护与日常管理。
8、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 全日制(统招)本科及以上学历;
2. 年龄不超过35周岁;
3. 1年以上商业银行工作经验或者2年以上与应聘岗位相关的工作经历;
4. 具备良好的分析判断能力,较强的逻辑思维能力;
5. 具备较强的人际沟通协调能力、语言及书面表达能力,掌握日常公文写作知识、能熟练操作办公软件;
6. 了解信用卡业务知识、了解基本的企业管理知识;
7. 能够有效与业务一线、合作机构人员沟通,传达业务要求;
8. 具有良好的职业操守及团队合作精神;
9. 服从出差安排;
职能类别:风险控制
公司介绍
中信银行信用卡中心(以下简称“中信信用卡”)是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底,由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立;2003年12月,正式对外发行信用卡;发卡3年实现盈亏平衡,是国内以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注册;截至2019年3月,发卡突破7000万张。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
自2003年正式发卡以来,中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略,坚持“以客户为中心”,不断创新产品和服务,努力培育经营特色和管理优势,推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力,中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响,经营、管理、服务屡获行业内外好评,先后荣获CCCS“全球***呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“***客户关系管理奖”、“***数据架构奖”、“中国***信用风险管理银行”等权威殊荣,多次被深圳市政府授予“深圳十大***雇主品牌”、“深圳最具爱心企业”、“深圳市金融创新奖”等荣誉称号,同时连续多年荣膺深圳百强企业。
未来,中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念,秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神,做中国信用卡行业的领先者。
联系方式
- 公司地址:荣超城市中心