宜昌招聘

1、带领业务训练，分配内容及课程至各分公司，培训相关人员，以利规划未来的市场经营及业务团队发展

2、 发展并撰写培训内容

3、制定培训课程：依照人员编制，明令并标准化课程，从总部到地方，一套标准化模式，分层授课。

4、发展培训讲师：依照内容层级，提出讲师人选，并培训讲师的授课能力

5、控制培训费用：拟订季度及年度培训计划，编辑预算及控制费用。

任职要求：

1. 5年以上快销品人资或营销训练经验

2. 有经销商业务流程或区域管理概念

3. 沟通协调能力佳

4. 有良好的培训技巧

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。