宜昌招聘

1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，优秀者可放宽学历要求；

2、至少两年或以上工作经验，有招聘或市场销售背景的优先考虑：

3、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

4、成熟稳重，具有高度的责任感；

5、善于学习，结果导向，自我要求严格。

广州市阅才人力资源服务有限公司是一家提供企业领袖、高中级人才寻访和人力资源管理体系咨询、职业生涯规划咨询、人才测评服务、培训的人力资源管理咨询公司。阅才公司拥有强大的人才库和知识库，拥有一支经验丰富的专职、***顾问队伍和培训导师队伍。
       阅才公司的人才寻访服务按不同行业、职能和地理区域划分，可以为客户成功寻访到生产运营、销售、市场财务、人力资源等相关高级管理人员及专业人才。
 
    公司涉猎的行业有制造业、金融、医药及医疗器械、快速消费品等领域。业务范围辐射珠三角、长三角、环渤海经济区、东北、北美、新加坡等地，可充分满足客户对从 CEO 、 CFO 到公司高中级管理人员的需求。公司同时为客户提供人力资源管理体系咨询、管理人员胜任能力测评、 MBTI 测评等服务。