宜昌招聘

岗位职责：

1、及时录用并更新员工人事档案、信息资料、花名册及各类人事资料；

2、负责公司人员的招聘、入职、异动、离职等手续办理；

3、负责统计员工业绩、考核数据的工作。

4、员工关系、员工关怀、内部沟通、员工出勤、绩效的统筹管理。

5、协助财务票据收集整理，外访费用统计、报销与发放等工作；

6、完成公司制度相关培训。

7、公司文化活动策划与组织

8、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业，有1年以上人事行政工作经验者优先。

2、善于沟通，性格开朗，好学上进，有亲和力；

3、熟悉操作办公软件，有处理员工关系的经验。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，具团队合作精神。

薪酬福利：

1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

2、其它福利：六险一金 + 带薪年假 +法定节假日 +旅游 + 年度体检+节日礼品。

联系人：彭小姐

联系电话：13533958617

地址：广州市南沙区万达广场B6栋2301-2307室

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。