宜昌招聘

1、招聘运营管理：负责相关招聘运营管理支持性工作，全程参与招聘运营项目的开展，包括招聘项目数据梳理分析、招聘项目执行落地，后期可独立承担部分招聘项目管理角色；

2、招聘渠道管理：协助搭建拓展及完善内外部招聘渠道，包括但不限于网络渠道、猎头渠道、内部推荐等，打造招聘渠道管理体系，独立承担外部招聘渠道供应商日常管理工作；

3、招聘效率跟踪：协助建立招聘数据分析体系，定期回顾招聘情况及数据分析结果，针对过程中问题提出建设性意见并进行落地实施。

任职要求：

1、本科以上学历，3~5年人力资源招聘相关工作经验；

2、具备招聘项目管理实操经验；

3、熟悉常规招聘渠道，了解当今的人才趋势，对新媒体及社交平台等新兴招聘渠道有相关经验；

4、勇于承担责任，善于沟通，策划创新，良好的时间管理能力；

5、良好的EXCEL、PPT等办公软件使用功底，擅长数据分析，具备一定的文字功底。

小鹏汽车致力于通过探索科技，引领未来出行变革，做“未来出行探索者”。公司总部位于广州，在北京、上海、深圳、肇庆、扬州等地设有研发中心，并在广州、肇庆、武汉三地布局智能制造基地。同时，小鹏汽车面向全球进行研发和销售布局，已在美国设立研发中心、在欧洲多地设立分公司。小鹏汽车坚持全栈自主研发智能辅助驾驶软件和开发核心硬件，为用户带来出色的智能驾乘体验。2020年8月27日，小鹏汽车正式登陆纽交所，募资规模打破当时全球新能源汽车行业IPO纪录；2021年7月7日，小鹏汽车挂牌香港联交所，是在中国香港和美国纽约两地双重主要上市的中国造车新势力。