宜昌招聘

岗位职责:

1、制定和落实各个系统等软硬件基础架构相关技术标准；规划系统架构发展方向；协助业务部门设计和规划基础系统架构；设计和规划第三方接入环境的架构；设计和规划测试开发环境的基础架构；  

2、规划系统的容量和性能管理，及时提出调优和扩容的建议；

3、管理办公系统运维工作，管理办公系统变更工作，及时处理系统的软硬件故障，构建整体监控系统，制定办公应用系统SLA指标，保证系统安全稳定运行；

4、负责系统架构团队建设，制定系统运维操作手册，提升员工满意度；

5、制定系统预算的制订、跟踪和落实；完成基础架构相关的项目建设；    

6、管理系统架构相关的供应商，保证供应商服务质量。负责系统架构相关的合同签署和续约。负责服务器、存储等相关设备的资产管理，确保账务相符。

7、完成相关的业务连续性建设，制定办公系统相关业务连续性标准，制定和执行办公系统应急计划，完成年度基础架构COB演练办公部分，保证业务系统连续性。

任职资格:

1、相关专业本科及以上学历，信息科技中级以上职称证书，5年以上相关工作经验

2、熟悉基础系统、办公系统、安全系统、监控系统等领域的技术发展

3、对各个领域系统的软硬件产品的特性熟悉，能通过技术管理降低产品品牌的依赖度，提升自主可控能力；

4、对技术发展有前瞻性规划，能通过新老技术的交替整合，提升工作效率、提高系统稳定性、降低故障率。

5，有团队管理能力，提升团队学习能力，提升项目及任务执行力，同时提升员工满意度，降低离职率。

6，能制定系统技术指标的管理管理办法，从而提升系统资源利用率，能制定信用卡中心系统领域的战略规划，明确本系统发展的基本目标和政策。

7、能在对内外部环境变化进行系统思考的基础上，创造性地提出解决问题的新思路、新方法，对商业银行的经营发展模式有全面深入理解。

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内***获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、e-go信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“***用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“***服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借nfc手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内***经营信用卡中心。