宜昌招聘

1、负责集团HR政策和流程在区域的宣导、推进、执行监督、问题反馈，确保在区域能顺利开展并取得成效；

2、负责区域人员的招聘和录用管理，负责区域内各分公司人员招聘工作，督导、管理及专业指导；

3、区域内员工激励方案设计与推动及考核淘汰管理；

4、协助培训学院完成培训工作的组织、实施和跟进；

5、负责区域社保、住房公积金的管理（含缴纳、坏账追踪、差异分析）；

6、负责区域人员相关考勤、档案信息、劳动合同的管理等人事工作，做好劳动风险管控及纠纷处理工作；

任职资格:

1、大专或者以上学历，相关专业毕业者优先；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，至少1年或者以上的人事BP相关工作经验；

3、良好的沟通能力。协调推动能力，做事积极主动，认真仔细；

4、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

5、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司，90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司，有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。