宜昌招聘

岗位职责:

1、具体负责落实各部门组织架构调整、定岗定编配等工作的分析与梳理工作；
2、协助组织落实干部考察、任免、轮岗、日常管理等工作；
3、维护后备人才库，配合落实后备人才选拔、培养、管理工作；
4、协助建立并完善绩效管理体系，组织落实各层级员工绩效考评工作；
5、负责正式员工调动晋升及轮岗实施工作；
6、负责人力资源部机构文书类工作、跟踪落实各类各督办事项、执行内外部审计及SA检查，外部监管机构及总行重要数据报送。
7、配合其他人力资源相关项目类工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；
2、1年及以上相关工作经验；
3、有较为扎实的书面文字功底，具备较强的逻辑思考和学习分析能力；
4、踏实严谨，具有较强的主观判断和创造性；
5、具有团队合作意识、协调沟通能力；
6、熟练Excel\Powerpoint\Visio等操作办公软件。

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内***获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“就要多一分”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、wow系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、青春卡、e-go信用卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。
浦发银行信用卡中心始终坚持以客户为中心，不断创新、进取，历年来获得市场及媒体的诸多认可。在2007年及2008年和讯网发起的“中国信用卡测评”中，浦发银行信用卡中心连续两年被授予“卓越级发卡行”称号，并获得“***用户体验奖”及“金卡”奖等殊荣；2008年获得“国家金卡工程金蚂蚁奖”；2009年获颁《南方周末》“十大最具价值银行信用卡品牌”称号；2010年获得中国银行业优秀客服中心“***服务奖”；2010年及2011年，在中国经营报社、中国社会科学院工业经济研究所联合举办的“中国卓越竞争力金融机构评选”活动中，浦发银行信用卡中心蝉联“年度卓越竞争力信用卡中心”称号；2012年获得《理财周报》颁发的 “中国十大最受青睐信用卡品牌”； 2013年凭借nfc手机支付产品的创新突破荣获“2013上海金融创新成果奖”。
浦发银行信用卡中心将继续推进以客户为中心、以市场为导向的经营理念，在浦发银行“新思维，心服务”的引领下，坚持规模、质量和效益三者并重的经营目标，积极打造国内***经营信用卡中心。