宜昌招聘

岗位职责:
职责：
1、协助领导处理日常文字报告及部门内的日常行政工作。
2、组织安排管理层会议，准确记录会议纪要，协助推动业务进展；
3、部门员工关怀-文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、有效执行等；
4、配合行政部和人力资源部的各项工作。
任职资格:
要求：
1、1-3年工作经验，统招本科及以上学历, 有相关工作经验者优先；
2、性格开朗，有责任心，积极主动，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、具备良好的沟通协调能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力；
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力

关于我们

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