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绩效专员

深圳市恒信永利金融服务有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2019-06-11
  • 工作地点:深圳-南山区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:绩效考核专员/助理

职位描述

工作职责:

岗位职责:

1、 协助上级设计和推行绩效管理制度、流程,推动集团及子公司绩效管理体系实施;

2、 协助各部门制定绩效考核指标和计划,分解绩效目标,组织签订绩效目标承诺;

3、 按考核周期组织集团及子公司各部门的绩效考核工作;

4、 统计、汇总考核结果,组织实施考核结果运用;

5、 协助处理绩效考核申述;

6、 分析绩效管理实施过程中问题,推进绩效改善;

7、 协助上级完成人力资源项目性工作。

8、 上级安排其他事情。

任职资格:

任职要求:

1、 本科学历,人力资源管理及相关专业。

2、 2年以上绩效考核工作经验,熟悉绩效管理流程及常用绩效评价方法;

3、 沟通表达能力强,良好的信息收集和分析能力;

4、 办公软件、人力资源软件操作熟练,熟练运用EXCEL常用函数。


职能类别: 绩效考核专员/助理

关键字: 绩效 人力资源

公司介绍

    瑞宝麟金融集团(原恒信永利金融服务公司)是以助贷业务及金融科技业务网为核心业务的金融集团公司。
    公司于2019年1月实现集团化运营。集团旗下有4家子公司,90家分公司。人员规模2800人左右。
    瑞宝麟的股东及核心运营团队成员均来自国内著名银行、金融集团或者业内领先的金融投资公司,有着十年以上的小贷风控经验、运营经验以及广泛的行业人脉。

联系方式

  • Email:hxylfoshan@126.com
  • 公司地址:地址:span健兴科技大厦B座401