宜昌招聘

1、根据招聘组下达的招聘任务开展本区域的招聘工作；

2、根据初步筛选后的简历或现场招聘会收集的资料邀约面试；

3、每日更新招聘网站并筛选候选人简历发送至用人部门负责人；

3、组织开展面试，出具候选人综合面试素质评估及洽谈offer，跟踪待入职人员到位情况；

4、利用各种方式建立健全区域的招聘渠道，根据需求定期参加招聘会；

5、协助招聘负责人建立和完善招聘流程和招聘体系。

任职要求：

1、2年以上大中型批发/零售行业或从事同等职位2年以上工作经验；

2、熟悉劳资运作、能制订有效招聘计划，并具备较好的执行能力并以结果为导向；

3、工作态度积极，良好的职业道德素养，出色的沟通能力，责任心强以及较强的抗压力。

    珠海市爱婴岛新零售管理有限公司1998年成立于珠海，主营孕婴童用品连锁零售业务，目前在华南、华中、华东、西北、西南等12个省（自治区）157余个城市拥有1600多间加盟、直营门店，是中国较具规模和知名度的母婴连锁品牌之一。

23年来，爱婴岛从没忘记以顾客为中心，将“为妈妈和宝宝提供优质、丰富的商品和服务”为宗旨，和全球500多家著名孕婴童品牌达成战略合作伙伴关系，供应食品、用品、玩具、服装、纸品等五大类3万多个产品，为近1100万的会员提供了母婴顾问式的专业化服务。
随着线上线下消费的不断融合发展，爱婴岛率先突破传统母婴类零售店购物模式，采用双店并行发展模式，即每个线下实体门店配置一个微信商城，配套微社群及母婴顾问团队，打啊造了全渠道畅通的服务链路。

未来，爱婴岛将继续秉承“安全、健康、专业”的经营理念，通过打造完善的母婴产业生态圈平台：B2B供应链平台，加盟创业平台，新零售服务平台，有效地整合上下游资源，引进最新和优质的母婴产品、知识、服务，帮助亿万中***婴消费者人群实现消费升级，致力于在中国——世界***的孕婴童市场，打造世界级的领先企业。