宜昌招聘

1、 根据集团发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成集团高阶职位的招聘；

2、负责候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，优化招聘流程，提高招聘效率；

3、主导校园招聘体系建设，负责校园招聘项目总控及执行工作；

4、独立完成集团海外分公司（包括但不仅限于东南亚地区）招聘事宜；

5、维护并深度挖掘现有招聘渠道，开拓有效新渠道；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、3年以上招聘经验，大专及以上学历；

2、能熟练使用英文与求职者面试、沟通；

3、有猎头经验者优先；有校园招聘经验优先；

4、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；

5、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力以及良好团队协作精神。

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。


旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界巨龙”的经营目标。