宜昌招聘

岗位职责：

1.负责公司开放平台产品，包括面向B端和C端的产品。能根据公司整体拓展战略做好平台的价值定义、用户和使用者定义、商业模式定义、销售模式定义，等等；

2.收集前端部门反馈的产品需求，能对需求进行过滤筛选并做好需求的把控，对于合理的需求进行汇总整理并制定好产品迭代计划；

3.在充分、准确理解公司战略前提下，跟踪、调研、分析本行业内的多个竞品发展情况，完成具有独特见解的产品规划方案，制定产品近期、长期的目标、里程碑、版本功能的演进计划；

4.能独立、高质量的输出需求文档、原型、交互设计文档、产品功能文档、产品营销包装文档，等等；

5.负责产品开发、测试、BUG管理、上线、交付及后续运营的全局团队管理，负责推动落实具体目标达成，以强烈的结果导向保障项目顺利实施；

6.建立及优化产品开发体系、定期的进行团队管理工作的复盘并优化内部工作流程

7.独立编写产品相关文档，如产品白皮书、用户手册、客服手册及其他相关文档，负责产品相关培训工作，并协助产品运营团队、市场团队跟踪产品上线、销售后的反馈、迭代优化、产品支持；

8.深刻理解业务目标，跟踪分析产品上线后的用户反馈，并驱动产品功能持续迭代改进，提高产品核心竞争力；

技能要求：

1、全日制本科以上学历，5年以上产品工作经验；

2、熟悉主流客户端（iOS、Android、Windows等）产品，熟悉移动互联网行业，对发展规律和未来趋势有一定认识；

3、熟练使用Axure、PPT、Word、Visio、MindManager等工具，熟悉产品线流程图、PRD产品需求文档及技术功能描述文档的撰写；

4、熟悉产品整体实现过程，活跃于各类型的站点（门户、社区、SNS、电商等），对新概念、新产品有高度的敏感性；

5、对于良好的UI设计、交互设计、用户体验、视觉审美足够敏感并关注细节；

6、善于倾听用户声音，对数据敏感，善于数据统计分析、逻辑清晰，能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值；

7、综合能力包括：内、外部客户访谈、需求挖掘、分析、评审、产品规划和时间规划、原型设计、输出、文档撰写、组织会议、跨部门协调沟通、推动产品迭代升级、项目管理、产品体验追踪和分析；

素质要求：

1、具备同理心，好奇心，责任心，以及优秀的逻辑思维和沟通表达能力，良好的团队合作精神，善于思辩、分析、归纳；

2、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有较强的客户需求指导能力；

3、具有处理复杂业务、资源协调、主动发现问题并推动解决的意愿和能力；

4、有创新思路，有强烈的结果导向意识；

5.具有较强组织协调能力以及团队合作精神，并富有工作激情、创造力、执行力和责任感，能承受高强度的工作压力；

优先条件：

1、有独立负责互联网产品经验者优先；

2、具备开发、需求分析管理经验者优先；经历过产品从零开始的定义到落地者优先；

3、具备项目管理经验者优先

    亿车科技有限公司是中国领先的城市级静态交通与智慧出行解决方案提供商和运营服务商，旨在共建面向未来并基于交通出行的各类新基础设施，成为产业链各方值得信赖的数字化合作伙伴。公司以智慧停车为切入点，以“物联网 + 云计算 + 大数据 + 人工智能”为核心技术，致力于解决“停车难、乱停车”的社会痛点问题，并通过不断整合各类停车位、充电桩、加油站等基础设施资源并将其线上化，将交通大数据与智慧城市应用相结合，为城市管理者、物业运营商、车主用户提供交通治理、运营升级和智慧出行综合方案，最终实现 人、车、位、桩、站、路 等多个要素的网联化、在线化、智能化，让亿万人随时随地感知并获取无所不在的服务和数据。

公司总部位于深圳，在全国共划分5大营销片区，设立12个办事处，为方便业务实现本地化，更好的服务城市客户并加强项目的运营深度，公司与多个合作伙伴设立了若干家控股（参股）子公司。此外，公司目前已与国内300多座城市建立了商务合作关系，各项业务已经在深圳、上海、香港、广州、东莞、武汉、南京、西安、合肥、沈阳、长沙、乌鲁木齐、宜昌、荆州、岳阳、镇江等近80座城市落地，城市规模涵盖超一线城市到县级城市全类型，已经成为综合解决方案能力和市场占有率均为国内靠前的行业头部公司。

截止2020年7月，公司各类服务平台管理的停车位总数量超过130万个，通过互联网升级改造的路外停车场数量超过2500座，覆盖和服务的车主用户总数超过2300万人，各类服务总订单量近7亿次，全平台的资金清算总规模近30亿元。

在亿车，你可以享受到这些福利：
1、弹性工作制，双休，按照国家法定节假日作息；
2、购买五险一金：包括医疗、养老、工伤、失业、生育及住房公积金；
3、各种基本福利包括：员工活动经费、年节福利、生日礼金、带薪年假等福利等；
4、提供在同行中具有竞争力的薪酬福利待遇，提供项目奖、绩效奖、年终奖、员工期权等；
5、不定期组织各类球赛和趣味运动会，部门聚餐，员工户外拓展训练等；
6、除了享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期外，还提供额外的带薪春节假期；
7、公司提供系统的专业培训，灵活的岗位轮换和晋升通道，为员工的职业发展提供广阔的平台。

联系电话：0755-86638522
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