宜昌招聘

岗位亮点： 完全无销售性质----此岗位只针对银行信用卡的客户进行账单催收，绝无销售性质； 舒适的工作环境---办公环境清新整洁高端写字楼； 各种福利待遇---完善的五险一金+丰厚的带薪年假+年度旅游+公司各种业绩奖励+年终奖+法定节假日休息。

培训---专业的免费带薪培训。

工作职责：

1.对银行委托案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，帮助客户维护个人信用；

2.通过电话催收方式对银行信用卡逾期严重的客户进行催收；

3.严格按照催收规范紧密跟催案件，确保项目回收率，杜绝有效投诉；

任职资格：

1.中专及以上学历；

2.法律、金融、经济类专业优先；

3.具有丰富的社会阅历，有一定的催收工作经验；

4.熟悉法律基础知识，对催收业务有一定的了解；

5.熟悉office办公软件操作；

6.具有良好的沟通表达能力，具有较强的抗压能力，团队协作精神，善于学习，有较强的适应能力，较强的工作责任心，无不良记录；

福利待遇：

1、入职即提供五险一金；

2、底薪+提成+达成奖励

3、年终奖、过节费等福利津贴；

4、提供年度员工旅游和体检；

5、丰富多彩的企业文化活动，青春朝气的工作氛围。

6、专业技能培训，职业晋升培养；

7、优秀员工出国旅游；

晋升通道：风控员—风控组长—风控主管—风控业务经理-分公司负责人

岗位星级：风控专员—星级风控专员

工作时间：09：00-18：30，大小周，午休2小时

      深圳市金融联信息咨询有限公司（以下简称“金融联”），成立于2003年7月，总部位于深圳，50多家分公司辐射全国，现拥有3000多人规理、资产管理及相关信用管理得专业金融外包服务的高新技术企业，拥有自主版权催收系统。主营业务包含信用卡违约催收服务、消费信贷产品违约催收服务、贷前、贷后资信核实服务、前期逾期通知提醒服务、汽车消费金融催收服务、信用风险管理咨询服务等。
    公司以“建设国内一流的跨省市的信用管理企业”为使命，以“激情、诚信、创新、专业、团队”为核心价值观，充分发挥规划运作、团队管理优势，以优质服务赢得客户信任，致力成为全国信用管理行业之领袖。
    同时，金融联坚持“以人为本”，发展过程中凸显人才发展战略，建立以市场为基础的人才引进机制，以业绩为目标的培训机制，以绩效为中心的激励机制，以发展为导向的开发机制，积极发掘潜质人才并立志培养为公司砥柱，为优秀人才提供专业进修机会，不断优化人才成长环境，为广大员工搭建以能力为基石的发展平台。