宜昌招聘

-负责所属团队日常管理和队伍建设；

-帮助指导下属成员通过项目推进的方式完成人力资源外包的销售目标，并提高销售业绩；

-协助业务人员进行内部各部门间的协调沟通工作；

-负责业务团队人员招聘。

任职要求：

-本科学历；

-3年及以上销售管理工作经验；

-学习能力突出，快速掌握该业务及产品知识，能独立完成服务方案设计及撰写；

-擅于沟通，承受较强的销售压力，希望挑战高薪 ；

-正直、诚恳、勤奋，有团队合作意识；

-能熟练操作办公软件（outlook、ppt等）

该岗位属于团队管理岗位，晋升空间幅度大。

薪资标准：

1）提供有竞争力激励方案

# 无责任底薪+业务提成+团队业绩+补贴；

2）完善福利体系

# 实行五天工作制、享受国定假期；

# 正式员工享受“五险一金，商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等”；

管理销售团队；

前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
前程无忧校园部是凭借前程无忧其在人力资源服务领域的丰富经验，结合其跨区域、多媒体的优势，广泛的社会关系为企业提供全方位、多层面的校园招聘服务。是一个帮助国内一流企业招到优秀的人才；帮助国内大学学子找到合适的工作；有效建立企业与学校、毕业生的沟通桥梁的部门。由雇主品牌中心、校园产品中心、运营中心、设计中心、51校园俱乐部等组成。