宜昌招聘

职位描述：

1. 协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排；

2. 负责基础岗位招聘，根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试；

3. 协助进行员工入职、离职、企业文化活动等工作；

4. 协助进行招聘渠道维护，负责处理部门日常工作安排；

5. 协助进行人力资源相关的数据统计工作；

6. 其他上级交办工作。

任职要求：

1、本科及以上学历（在读19届准备读研/出国的同学，20届及以后毕业的本科或研究生），人力资源、工商管理类及其他相关专业

2、具备良好的沟通表达能力、解决问题的能力；

3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强；

4、熟悉OFFICE办公软件，工作细致认真；

5、每周至少实习3天。

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