宜昌招聘

1.  负责各销售渠道的业务及绩效分析，包括考核指标设定及调整，业绩异常分析;

2.  掌握营销渠道后台业务运作情况，规范管理后台业务，协调解决后台方面出现的问题；

3.  协助统筹营销渠道工作，督促各项工作的进度及落实情况，确保后台业务运作良好；

4.  协助负责营销渠道各项管理追踪及其他跨部门协作等；

5.  协助建立和完善渠道策略部数据信息管理体系，指引各渠道对数据信息的管控。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，统计学、经济学、金融学 、人力资源管理等专业优先；

2、2年以上中大型企业绩效数据分析及相关管理工作经验；

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据库基础优先；

4、数据敏感，具备良好的数据分析能力、抗压能力、服务意识和职业操守。

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